Kuva: Papunetin kuvapankki, Sclera.

Tämänkertainen blogini on lista. Lista asioista, jotka kuormittavat autistia ja ehdotuksia toiminnasta, joka helpottaa kuormittumista.

• keskeiskoherenssi ja yleinen älykkyys kuormittavat enemmän autistia kuin struktuurit osina ja Gardnerin mukainen moniälykkyysteoria (esim keskitytään kerralla musikaaliseen älykkyyteen kuten minä sellonsoitossa)
  https://fi.wikipedia.org/wiki/Moniälykkyysteoria

• toiminnan rytmi, toiminnan suuruusluokka (esim. työpaikan ylläpito tai kuoleman kohtaaminen suuria asioita, välipalan tekeminen pieni asia), toiminnan aikataulut, ennakoinnin ja tekemisen suhde (esim. autisti 75/25 vs nentti 25/75)

• autistin persoona flow-tilana struktuureissa ja vuorovaikutuksessa vs. nenttisubjektiivisuus

• momentumin huomioiminen (ks. momentum blogi)

• eksistentiaalisen/konkreettisen kielen ehdoilla – käsite on malli käsityksestä, jota pyritään toteuttamaan käytännössä (autisti tarvitsee tätä) vai symbolisen sosiaalisiin konventioihin perustuvan kielen ehdoilla (nentti tarvitsee tätä)

• asioiden toteuttaminen käytännössä vie yleensä oletettua enemmän aikaa ja energiaa ja voimia

• autistin kohdalla suunnittelu ja ennakointi voi olla vaikka 75% ja toteus 25% kun taas nentillä asia voi olla toisin päin - nentin tapa on autistille tosi kuormittava!

• toiminnallinen struktuuri - eksistentiaaliseen/konkreettiseen kieleen perustuva toimintoihin fokusoiva struktuuri

• toiminnalliset roolit - fokus toimintaroolitukseen sosiaalisten (konventioihin perustuvien) roolien sijaan

• tuo tuttu aistiärsykkeiden vähentäminen, mutta myös toimintaärsykkeiden säätely ja sosiaalisten ärsykkeiden säätely

• asioiden jakaminen ja vuorovaikutuksessa empatian ja rakentavan palautteen ja positive leveling lähestymistavan käyttö (autetaan toista sopivan korkealle tasolle - toiminnan ja sosiaalisuuden)

• voimien jako ja toisaalta voimien yhdistäminen toiminnallisiin rooleihin perustuvissa tiimeissä

• tarpeiden ottaminen huomioon ja tarverakenteen ottaminen huomioon - esim. minulla itsensä ylittämisen tarve (kristinusko) ohjaa kaikkia muita tarpeita - fysiologiset sitten, sitten itsensä toteuttaminen, sitten turvallisuus, liittyminen ja arvostus (Maslowin tarvehierarkia jäsennetty minun mukaan tässä) https://fi.wikipedia.org/wiki/Maslow'n tarvehierarkia

Toivottavasti listani herättää ajatuksia kuormituksen tunnistamisen ja parempien ratkaisujen miettimisen suhteen.

Blogiterkuin

Pia