Papunet
Published on Papunet (https://papunet.net)

Papunet hemsida > Printer-friendly > Förverkliga HYP

Förverkliga HYP-perioden i praktiken

På de här sidorna berättas,

  • hur du förverkligar HYP-stunder och
  • hur du utvärderar HYP-periodens effekt.

Hur förverkligar du de dagliga HYP-stunderna?

Uppmärksam samvaro förverkligas, när du koncentrerar dig på att vara tillsammans med din samspelspartner och flyttar allting annat åt sidan.

  • Var 10 minuter med henne och koncentrera dig för 100% på henne. Samspelet har inga andra mål än en trevlig samvaro.
  • Prova på olika saker med din partner och se hur hon svarar (reagerar). Svarar hon snabbt, långsamt, nekande, jakande, intresserat eller drar hon sig undan.
  • Ibland svarar (reagerar) människor bäst på sådant som de själva gör. Observera, vad hon gör, om du ljudar eller rör på dig på samma sätt som hon.
  • Observera hurdant samspel ni har. Är det långsamt, snabbt, ljudligt, mjukt, enkelt, upprepande…?
  • Och framförallt, observera om, samspelet är meningsfullt för henne.
  • Anteckna i uppföljningsblanketten, [1] vad som hände under HYP-stunden.
  • Du kan också filma HYP-stunder, ifall ni kommit överens om det. Videon hjälper dig att gestalta lyckade samspelsstunder och samspelets utveckling.
  • Vid HYP-periodens slut.

Hur utvärdera HYP-periodens inverkan?

Förverkligandet och effekten av uppmärksam samvaro utvärderas med jämna mellanrum inom arbetsgemenskapen. Utvärderingen sker under ett sammanfattningsmöte efter varje HYP-period. Det är bra att reservera 45 minuter för mötet.

På HYP-periodens sammanfattningsmöte deltar initiativtagaren samt delaktiga arbetstagare och enhetens förmän. Innan sammanfattningsmötet fyller en av arbetstagarna i sammanfattningsblanketten, i vilken hon plockar de centrala tankarna som finns antecknade i uppföljningsblanketterna. [2]

Samtalet förs med hjälp av Frågor vid HYP-periodens slut -blanketten. [3] På mötet funderar man på,

  • hur har HYP-perioden känts?
  • vilken betydelse har det haft på samspelet och
  • hur ska verksamheten fortsätta?

Arbetstagarna kan också bjuda in utomstående arbetstagare till sammanfattningsmötet så som talterapeut, psykolog, ergoterapeut eller OIVA-handledare.

Källor

Text: specialsakkunnig Kaisa Martikainen / Tikoteket på Kehitysvammaliitto [4] (på finska)

HYP-bilderna: Kirsi Alastalo

Hanging Out Program - HOP (Sheridanforster.org.au) [5]

Sheridan Forster: HOP - Hanging Out Program. Interaction for People at risk of Isolation (2008) [6]

Tilläggsinformation 

HYP – uppmärksam samvaro i samspel [7]

Påbörja HYP-verksamhet i arbetsgemenskapen [8]

Tietoa HYP-perehdytyskoulutuksista [9] (Tikoteekki) (på finska)

Huomioivaa yhdessäoloa [10] (Ketju 4/2015) (på finska)

Kaisa Martikaisen kirjoitus Kehitysvammaliiton blogissa: Yhdessäolon iloa vai vääriä vuorovaikutusmalleja? [11] (på finska)

Assi Rohiola (2015): "Kymmeneksi minuutiksi ehtii kyllä pysähtymään." Vuorovaikutuksen voimavarana HYP-malli [12] (på finska)

Bild: Kirsi Alastalo

Material:

HYP broschyr [13]

HYP handledning [14]

HYP periodens inledningsmöte [15]

Inspelninstillstånd [16]

Uppfölningsblankett [2]

Sammanfattningsblankett [17]

Frågor i slutet av HYP-perioden [3]

Skriv ut bilder för HYP stunder:

[18]

[19]


Links
[1] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/uppfoljningsblankett_doc_seurantalomake_s.docx [2] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/uppfoljningsblankett_doc_seurantalomake.doc [3] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/fragorhypslut-1_kysymyksia_hyp-jakson_lopussa.doc [4] http://papunet.net/tikoteekki/ [5] https://sheridanforster.com.au/services/hanging-out-program-hop/ [6] http://cddh.monash.org/assets/documents/hop-a4iso-1.pdf [7] https://papunet.net/svenska/material/hyp-uppmarksam-samvaro-i-samspel [8] https://papunet.net/svenska/material/paborja-hyp [9] http://papunet.net/tikoteekki/koulutus/hyp-kaeynnistaejaekoulutus/ [10] http://ketju-lehti.fi/aiheet/opiskelu/huomioivaa-yhdessaoloa/ [11] http://www.kehitysvammaliitto.fi/liiton_blogi/yhdessaolon-iloa-vai-vaaria-vuorovaikutusmalleja/ [12] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/tietoa/Opinnaytteet/assi_rohiola_pg_2015.pdf [13] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/hyp_esite_pa_svenska.pdf [14] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/hyphandledning_pa_svenska.pdf [15] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/hyp_periodens_inledningsmote.pdf [16] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/hyp_inspelningstillstand_kuvauslupa.doc [17] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/HYPsv/sammanfattningsblankett_koostelomake.doc [18] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/hyp_rgb_tekstilla_neliossa.png [19] https://papunet.net/sites/papunet.net/files/materiaalia/HYP/hyp_rgb_vain_teksti_ja_nuolet.png