Påbörja HYP-verksamhet i arbetsgemenskapen
På denna sida presenteras möten och material, med vars hjälp en arbetsgemenskap kan sätta sig in i HYP-verksamhetsmodellen samt påbörja HYP-perioder. Verksamhetens initiativtagare kan vara vem som helst av arbetstagarna.
Presentationsmöte
På mötet bekantar sig arbetstagarna med HYP-verksamhetsmodellen. Därtill funderar de på om det finns personer i gemenskapen som behöver hjälp i samspel, med vilka det skulle vara bra att ta HYP-perioden i bruk. Det är bra att reservera 45 minuters tid till mötet.
Mötets innehåll
- HYP-verksamhetsmodellens förverkligande och presentation av utvärderingssätt. HYP-handledning [1]
- Samtal om HYP-modellen
- Hurdana tankar väcker HYP-modellen?
- Finns det personer i gemenskapen med vilka de skulle vara bra att påbörja HYP-perioden? Vem är i kontakt med brukarens närstående och berättar om den planerade HYP-perioden.
- Hur följer vi upp förverkligandet av HYP-stunder? Använder vi videoinspelningar utöver HYP-uppföljningsblanketter. Vem ber om tillåtelse för inspelning? [2]
- Beslut om mötets tidpunkt
Inledande möte
Mötet hålls en vecka efter presentationsmötet. HYP-modellens initiativtagare upprepar HYP-modellens bakgrundstanke samt diskuterar med deltagarna om vilka tankar modellen har väckt. Det är bra att reservera 45 minuters tid till mötet.
Mötets innehåll
- Repetition av HYP idén och diskussion om saker som man möjligtvis undrar över sedan det senaste mötet. Tilläggsmaterial för mötet.
- Idéer om hur saker ska förverkligas.
- Hurdana saker kunde man göra under HYP-stunderna? Praktiska exempel?
- Överenskommelse om HYP-periodens mål. Se ”Frågor innan HYP-perioden inleds”. [3] Tilläggsmaterial för hur mötet inleds.
- Vilken nytta kan vår gemenskap ha av HYP?
- På vilken grund väljer vi en partner som förverkligar HYP-stunden?
- Vilken nytta hoppas vi att hon har av den här perioden?
- Saker att komma överens om gällande praktiskt förverkligande.
- Alla antecknar i uppföljningsblanketten [4] efter HYP-stunden.
- En av arbetstagarna gör ett sammandrag på sammanfattningsblanketten [5] i slutet av HYP-perioden. Vem?
- En av arbetstagarna gör upp en tidtabell i gemenskapens kalender, arbetslista eller dyl. Vem?
- Hur försäkrar man sig om att HYP-stunder inte störs eller avbryts?
- När ordnar man ett sammanfattningsmöte?
Källor
Text: specialsakkunnig Kaisa Martikainen / Tikoteket på Kehitysvammaliitto [6] (på finska)
HYP-bilder: Kirsi Alastalo
Hanging Out Program - HOP (Sheridanforster.org.au) [7]
Sheridan Forster: HOP - Hanging Out Program. Interaction for People at risk of Isolation (2008) [8]
Tilläggsinformation
HYP – uppmärksam samvaro i samspel [9]
Förverkliga HYP-perioden i praktiken [10]
Tietoa HYP-perehdytyskoulutuksista [11] (Tikoteekki) (på finska)
Huomioivaa yhdessäoloa [12] (Ketju 4/2015) (på finska)
Kaisa Martikaisen kirjoitus Kehitysvammaliiton blogissa: Yhdessäolon iloa vai vääriä vuorovaikutusmalleja? [13] (på finska)
Bild: Kirsi Alastalo
Material:
HYP broschyr [15]
HYP handledning [1]
HYP periodens inledningsmöte [16]
Frågor i slutet av HYP-perioden [17]
Skriv ut bilder för HYP stunder:
[18]
[19]